Con más de 135 participantes, incluida una expresión de las compañeras y compañeros de la zona norte que hoy se manifestaron en el departamento Minas, de las compañeras y compañeros de Estético Expresiva, de aquellas y aquellos que son la docencia desocupada, y de la compañera docente trabajadora del acampe Expreso Argentino, se llevó a cabo, en la tarde de hoy, el 3er. Encuentro de Trabajadoras/es de la Educación a escala provincial.
El evento estuvo convocado por las seccionales de ATEN Zapala y Picún Leufú, y por las minorías en las directivas de las seccionales Capital, Plottier y Cutral Có-Plaza Huincul, en el Frente Multicolor.
Tras los informe políticos-sindicales, que trazaron un cuadro del ajuste de hecho y a través de normativas que se viene aplicando en la provincia, en la línea del que impulsa el gobierno nacional, se caracterizó el papel contenedor de la conducción de ATEN y la CTA hacia la bronca que recorre la docencia por la pérdida salarial y jubilatoria y por el aguinaldo en cuotas, así como el ocultamiento del 80% de las vacantes y las condiciones absolutamente precarizadas que impone el “teletrabajo” o la “educación virtual” o “a distancia”.
Comienza el malestar por el autoritarismo que genera el teletrabajo en manos de quienes funcionan de correa de transmisión de las bajadas de línea del gobierno, hacia las y los trabajadores docentes, con exigencias desmedidas sobre tiempo y tareas, que en gran parte de las veces deben ser afrontadas con recursos que pagan las y los propios docentes.
Se caracterizó que el presente ajuste se agravará en la segunda mitad del año, por lo que se hace necesario seguir movilizados, como lo hemos estado desde el primer día de cuarentena, unificar las respuestas con el conjunto de las y los trabajadores y preparar la organización masiva para derrotar a los gobiernos ajustadores, a los bancos, a los fondos buitres y al FMI, todos ellos impulsores de las presentes reformas salariales, previsionales y de condiciones y conquistas laborales, junto a las reformas antieducativas.
En este contexto que no es sólo de ajuste sino que también avanza sobre las condiciones laborales, se discutió además respecto a lo importantísimo que resulta no sólo la continuidad en las calles sino que también lo importante que es poder unificar todos los reclamos existentes y poder construir la unidad con todos los sectores estatales que han sido la primera variable para aplicar el ajuste.
Ante este cuadro de situación, y en función de la llamada “nueva normalidad” post-pandemia y el regreso anunciado a las aulas, cuando las escuelas se encuentran en pésimas condiciones edilicias, y sin que se haya realizado la menor instrumentación de medidas de bioseguridad, se resolvió:
1️⃣Jornada de lucha de 48 horas:
✳️En las primeras 24 horas, una jornada de movilización para unificar con los demás sectores en lucha congregados en la Multisectorial, en una acción en la calle en la Capital y actividades en las localidades del interior
✳️En las segundas 24 horas, convocar a reuniones de equipos directivos, secretarios/as y delegados para debatir estado de abandono de las escuelas y las IRREGULARIDADES en el dispositivo de cobertura de horas y cargos.
Se acordó llevar este primer punto al Plenario de Secretarios Generales de ATEN, exigiendo que se convoque a Asambleas para definir un plan de lucha y el paro para movilizar.
2️⃣Convocar a una reunión provincial de Trabajadores/as de la educación de las áreas especiales para exigir cobertura de todos los cargos y horas y la realización de llamados de 48 hs. Realizar un festival en defensa del arte y adherir al CARTELAZO
3️⃣Impulsar la realización de un Encuentro de Trabajadores/as de la Educación y de estatales para debatir la necesidad de unificar reclamos y acciones y exigir un plan de lucha a la CTA.
4️⃣Apoyar e impulsar todas las iniciativas de lucha de los establecimientos, como la del CPEM nº 34, y las de regiones del interior como la que llevó adelante el Departamento Minas.
5️⃣Adherir y participar de la convocatoria que saldrá en los próximos días del Plenario Nacional del SINDICALISMO COMBATIVO y de cualquier convocatoria regional que se realice desde el mismo.
6️⃣Realizar un nuevo Encuentro de Trabajadoras/es de la Educación en quince días para debatir y definir cómo seguir con los reclamos.
7️⃣Movilizar en Defensa de nuestras jubilaciones y del 80% móvil.
8️⃣Se ratificaron todas las resoluciones y medidas votadas en los dos Encuentros anteriores:
✅EL NO AL PAGO DE LA ILEGÍTIMA DEUDA EXTERNA
✅EL IMPUESTO A LAS GRANDES RIQUEZAS
✅EL RECHAZO DEL PACTO DE LAS BUROCRACIAS SINDICALES CON LOS EMPRESARIOS Y LOS GOBIERNOS PARA QUE LA CRISIS LA PAGUEMOS LOS/AS TRABAJADORES/AS
✅EL APOYO A TODAS LAS LUCHAS EN CURSO, LA DE LOS/AS COMPAÑEROS/AS DEL EXPRESO ARGENTINO Y DE CERÁMICA NEUQUÉN, ENTRE ELLAS, Y POR LA EXPROPIACIÓN Y ESTATIZACIÓN DE TODA LA INDUSTRIA CERAMISTA
✅EL RECHAZO AL PROTOCOLO: SIN PRESUPUESTO NO HAY REGRESO A LAS ESCUELAS
✅LA ACTUALIZACIÓN POR IPC Y EL PAGO EN TIEMPO Y FORMA DE LOS SALARIOS Y DEL AGUINALDO
✅EL PAGO DE LA DEUDA QUE EL MPN TIENE CON EL ISSN. DEFENSA EE LAS CONDICIONES JUBILATORIAS.
✅LA ANULACIÓN DE LAS CAUSAS JUDICIALES INICIADAS A LOS/AS COMPAÑEROS/AS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA DE ATEN ZAPALA POR SALIR A LUCHAR
✅EL RECHAZO A LA LEY DEL TELETRABAJO
✅LA COBERTURA INMEDIATA DE TODOS LOS CARGOS Y HORAS VACANTES
✅EL PAGO DE UN BONO DE $30000 POR DESOCUPACIÓN FORZOSA PARA LOS/AS DOCENTES SIN TRABAJO
Comisiones Directivas de aten Zapala y de aten Picún Leufú y minorías de las Comisiones Directivas de aten Capital, de aten Plottier y de aten Cutral Co – Plaza Huincul, Alternativa Docente en el FRENTE MULTICOLOR.
