COMUNICADO DE PRENSA
Finalmente se reunió la mesa de la función pública, el acuerdo que se difunde como un incremento del 35% en cuotas hasta febrero de 2022 es imposible de considerar como propuesta seria o real, cuando la inflación proyectada solo para el 2021 es del 48%, lo que profundiza la pérdida del poder adquisitivo del sector. Luego de la jornada de lucha del 8 de Julio, donde los trabajadores de los hospitales de la provincia 
se movilizaron a las calles y rutas visibilizando una vez más que el conflicto salarial con el gobierno de JSRN se mantiene vigente, y que no aceptaremos ninguna propuesta paritaria para el 2021 por debajo de los índices inflacionarios que rondan el 50%. Una vez más 
el gobierno mostro su nula respuesta al reclamo de recomposición salarial del 75% manifestado personalmente el 9 de Julio por el secretario de organización de ASSPUR en el aniversario de la localidad de Choele Choel donde la gobernadora evadió dar respuesta al principal reclamo salarial del sector y apelo una vez más, al ya conocido y retorico discurso, de que hay voluntad de dialogo y escucha, mismo discurso que carece de sustento cuando las palabras no se sostienen con hechos. Al día de hoy los trabajadores de salud mantienen la lucha en la primera línea de defensa con sueldos paupérrimos, en míseras cuotas y con la complicidad de los gremios de ATE y UPCN. Responsabilizamos al gobierno de JSRN y al ministro de salud por la mala gestión en salud, y ser los máximos responsables de que Río Negro se encuentre entre los primeros lugares de las provincias con las mayores tasas de letalidad por covid-19. Estos resultados oficiales, no hacen más que dar la razón al personal de salud que denuncian las falencias del sistema de salud, y que lejos de ser oídos, son perseguidos y maltratados en un claro mensaje de persecución sindical, pero no callaremos, ni claudicaremos, sino al contrario continuaremos firmes defendiendo nuestros derechos.
ES POR TODO ESTO QUE RECHAZAMOS LA PANTOMIMA DE REVISION DEL ACUERDO SALARIAL ENTRE EL GOBIERNO Y LOS GREMIOS QUE NO NOS REPRESENTAN. SOLICITAMOS RECOMPOSICION SALARIAL QUE SUPERE LA CANASTA FAMILIAR. MESA SALARIAL EXCLUSIVA DE SALUD. RECONOCIEMIENTO DE ASSPUR. BAJA DE LA EDAD JUBILATORIA. Y EL CESE DE LAS PERSECUCIONES A LOS DELEGADOS Y TRABAJADORES QUE DENUNCIAN LAS GRANDES FALENCIAS DEL SISTEMA PUBLICO DE SALUD. CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL ASSPUR – FESPROSA
